Mag mijn werkgever mijn vakantie intrekken?

Uitgangspunt is dat u als werknemer zelf mag bepalen wanneer u vakantie opneemt.
Wanneer uw werkgever zwaarwegende bedrijfsbelangen heeft kan uw werkgever uw geplande vakantie intrekken. Denk hierbij aan de situatie dat een werknemer een vitaal beroep heeft en nodig is op de werkvloer. Trekt een werkgever het verlof van de werknemer in nadat het al is goedgekeurd, dan is de werkgever verplicht om de reeds gemaakte kosten aan de werknemer te vergoeden.