Mijn werkgever betaalt mijn salaris niet. Wat moet ik doen?

Hier is spoed gewenst, want een salaris is nodig om niet in financiële problemen te komen.

U heeft niet alleen recht op het loon, maar ook op de wettelijke verhoging en de wettelijke rente. U kunt het beste de werkgever een aangetekende brief sturen, om deze in gebreke te stellen. In de brief vraagt u uw werkgever het achterstallige loon plus de wettelijke verhoging en rente te betalen. Dat kunt u doen met deze voorbeeldbrief.

Omdat bij salaris sprake is van een ‘spoedeisend belang’, kunt u al snel een kort geding aanspannen. Dat kunt u zelf doen, maar u kunt hier ook juridische specialisten voor inschakelen.