Mijn werknemer is langer dan twee jaar ziek. Mag ik diegene ontslaan?

In deze situatie kun je ontslag aanvragen bij het UWV. Wel moeten jij en je werknemer je best hebben gedaan voor re-integratie. Dit moet je kunnen bewijzen.

Heb je als werkgever niet genoeg je best gedaan voor de re-integratie? Dan kun je een loonsanctie krijgen van het UWV.

Dat betekent dat je je werknemer niet mag ontslaan. En dat je het loon nog maximaal één jaar lang moet doorbetalen.