Ondernemen

Het verschil tussen zzp’ers en werknemers ligt aan de invloed (‘het gezag’) van de partij die het werk geeft. Over een werknemer heeft de werkgever gezag. Maar over een zzp’er mag een opdrachtgever geen gezag hebben.

Dit betekent dat de zzp’er het werk uitvoert voor eigen rekening en risico. Zonder de invloed van de opdrachtgever en met een afspraak over de prijs. Er is vooraf afgesproken wat het werk is, hoe lang het zal duren en voor welke prijs het totale werk geleverd wordt.

Je moet zelf jouw inkomstenbelasting en premies betalen aan de Belastingdienst. Vroeger deed jouw werkgever dat misschien voor je. Van de bedragen die je krijgt, ben je een flink deel kwijt aan de Belastingdienst.

Wil je na het einde van je eerste jaar als ondernemer niet te maken krijgen met belastingaanslagen die je niet kunt betalen? Dan moet je een deel van je inkomen opzij zetten. Hoeveel dat moet zijn, hangt van je bedrijf af. Maar minder dan 35% is het niet. Laat je hierover adviseren.

Werkloos of arbeidsongeschikt

Als je werkloos of arbeidsongeschikt bent als ondernemer, dan heb je om die reden geen recht op een uitkering. Tegen de financiële gevolgen van werkloosheid is er geen verzekering. Tegen de gevolgen van arbeidsongeschiktheid kun je je wel verzekeren. Dat kost veel geld, maar zonder verzekering kun je alleen een bijstandsuitkering krijgen.

Zwangerschapsuitkering

Met de regeling Zelfstandige en Zwanger (ZEZ) kun je wel een zwangerschapsuitkering aanvragen. Kijk hiervoor op de site van het UWV.

Zzp is de afkorting van ‘zelfstandige zonder personeel’. Als zzp’er doe je werk vanuit “aanneming van werk”.

Dit betekent: je doet een bepaalde taak, tijdens een bepaalde tijd en voor een bepaalde prijs. Ook werk je voor eigen rekening, voor eigen risico en voor verschillende opdrachtgevers.