Hoe hoog is de transitievergoeding?
Hoeveel vergoeding je krijgt is afhankelijk van twee dingen:
- hoelang je in dienst was
- je maandsalaris
Leeftijd speelt geen rol meer bij de berekening van de vergoeding.
De vergoeding is één derde van je bruto maandsalaris per dienstjaar. De maximale transitievergoeding in 2023 is € 89.000. Is je jaarsalaris hoger dan € 89.000? Dan is de maximale vergoeding gelijk aan je bruto jaarsalaris.
De transitievergoeding wordt berekend met jouw bruto maandloon. Jouw vakantiegeld hoort hier ook bij. Dat geldt ook voor andere vaste vormen van loon die je vorig jaar hebt ontvangen. Zoals een bonus of vaste eindejaarsuitkering. Voor wisselende vormen van loon geldt een gemiddelde van de afgelopen drie jaar.
Soms mogen bepaalde kosten van je werkgever worden afgetrokken van jouw transitievergoeding. Denk aan:
- transitiekosten, zoals kosten voor scholing en outplacement
- inzetbaarheidskosten, zoals kosten voor een cursus die je niet nodig had voor werk
Of dit voor jou geldt, kan jouw rechtshulpverlener voor je uitzoeken.
Let op: in jouw cao of sociaal plan kan er een andere transitievergoeding staan. Als dat zo is, dan geldt die vergoeding voor jou.